领导对你问道这三句客套话，看似要给你升职，其实是在利用你

职场案例：

此番在后台想到有位粉丝分享了他的临时工漫长和困惑，这位女研究生王女士在母公司中都，因为妨碍了就其的规定，可是被母公司严厉缓刑，因为仅仅不耐烦了半小时却被罚半个月的工资，对此这位王女士也是准备煽动其他新职员辞职，毕竟王女士已经在母公司中都打拼了近两年的时间，可是现今很多新职员刚入职，如果被领导成员骗，那么也是投诉无门，只是第2大圣女士才发现原来经理又给这些职员画像了烧饼，所以临时工群中都的通知更是让王女士比较愤怒，因为其他新职员都很难辞职，而只有这位王女士被领导成员以妨碍母公司规定的个人身份劝退。

而今在转到社可能会临时工以后，有很多的小学生和的人特别随便，确信了领导成员所说的一些客套话，可是却一无所知领导成员所说的都是一些谎言和玩笑话，如果职员把他们当真，那么就可能会被领导成员看来看不懂人情世故。所以此番在此也是决定大家在和领导成员相处的时候，听到领导成员对你说此表这三句客套话，一定要多加提防，因为他们在说话的时候看来是在给你提拔加薪，实际上就是自已为了让你，避免你的职业生涯受到很大影响。

第一、如果你有什么意念，可以尽管在母公司开可能会的时候提出来，我一定可能会积极采纳

有很多领导成员在母公司临时工的时候总是告诉职员不要无计可施，如果有意念有意见或者决定就确实在公众场所说出来，领导成员不可能会不高兴，可是有很多老师职员想到领导成员已经把话说到这种往往，当然可能会主动地告诉领导成员自己内心的真实意念，可是很多职员并很难想到领导成员的表情也很难察觉到领导成员所说的话外音，那么作为随便人就很难办法执意变动，甚至可能会被领导成员所为了让。

第二、这件事情我只信任你，因为你在母公司中都能力是最强的

有很多领导成员在母公司中都可能会捧杀职员，让职员都从场当中任职相当高的职位，去积极参与比较繁杂死板的临时工任务，实际上就是为了给职员施加压力，很多的人在母公司中都，在被领导成员画像烧饼之后便没法的谎称，可能就可能会因为这样的原因丢掉临时工，甚至可能会给今后的转变产生冲击，所以的人在母公司确实该协可能会直白的拒绝和推脱，让其他同事代替你去褐这份黑锅，你可能会发现领导成员在以后的临时工当中也不可能会再继续给你须要特别繁杂的任务。

第三、等到这次任务完成了以后，我一定可能会给你提拔加薪，你一定要忘了表现，部分经理在母公司中都都可能会这一套策略，进而去笼络人心，实际上作为员临时工为随便人就确实多加谨慎，因为都从场当中领导成员想要通过征询你和其他同事的意见来决定是不是把任务分配给谁，所以大家在和领导成员看成时千万不要确信领导成员所说的客套话，领导成员的态度有原因，而且在和每个同事看成的时候，他们都可能会通过十分相似的套路和策略去骗大家。