要么到山村，要么滚蛋！马斯克：特斯拉“远程办公”到此结束

发布时间：2025年08月26日 12:19

底，大约有1万名雅虎裁员登记转到一个新的区域内办公大楼或者深居简出远程指导工作，雅虎批复了其中85%的登记。

上周4月底，雅虎开始建议裁员复造出政府机关，实行每周“3+2”的优点办公大楼管理制度，但留造出了比较受限制的值得注意。

Meta：强制裁员永久远程指导工作，但亦会“薪酬更改”

2020年夏天，扎克伯格达并成协议，一小Senior裁员经登记后可以远程办公大楼，一些公司将组织起来符合登记人的候选人奎。

2021年6月底，Facebook达并成协议，一些公司各级裁员都可以在大风靡一时后建议远程自由职业指导工作，将远程办公大楼管理制度扩大至组员。

但转并成为永久远程办公大楼，并最终搬到不尽相同区域内的裁员，不太可能亦会根据产品售价进行薪酬更改。

草莓：在指导工作强制的条件下，强制远程办公大楼

草莓的远程办公大楼国策于2020年3月底开始执行，不仅最主要政府机关，且限于全世界大多数海地区的线下政府部门和批放门店。

上周4月底，草莓达并成协议开始“复造出政府机关著手”，裁员开始年初返回政府机关指导工作。草莓对其恢复指导工作著手采取了分阶段的动手法。

最初，建议裁员每周数没想到要亲自上班。5月底4日，草莓又将这一建议大大提高到每周两天。

从5月底23日开始，裁员每周必需在政府机关指导工作三天。这是草莓只不过“混合”指导工作著手的开始，该著手将建议裁员每周一、周四和周四到政府机关指导工作。

不过，也有技术大牛不情愿给予这个国策，直接选择走人。

最广为人知的就是最近从草莓离职，自组雅虎的人工智能研究小组、GAN之父Ian Goodfellow。

在给裁员的备忘录中，Ian Goodfellow说道：“我坚信，更多的可用性办公大楼是对我的团队最好的国策。”

为此，Ian Goodfellow离开草莓，自组办公大楼国策更受限制的雅虎。

只不过，大一两星期候，“你不拔有的是人拔”这个客家话只对底层裁员符合，Goodfellow这种大牛走了，一时半亦会儿实要好找人接替。

不过像是，这次牛斯克的态度是很坚决了，这两封电邮面对的也是全体裁员，并非只有基层裁员，客家话那时候全然不留余地，不告诉紧接著伏特亦会不亦会诞生什么人事灾。

牛学部委员，还是期盼您“月亮大海、登上火星”的梦想必需以求实现。

最后多却说一句，搞中小企业，大洋彼岸这边的先进知识不少，比如另一个跟您同族的杰造出商人，但是他的知识也有相当多的副作用，可不要一下子全学去了。

参考文献：

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