四大社会关系定律，记住受益终身

这就是人类学上的“彼此间相悦方程”：

你赞叹别人，对方才可能会赞叹你。

美欧美政部长林登·约翰逊即将所指导的时候，有一个没法撑腰的调职。

调职总是板着脸，不论谁犯了点小错误，他都不给好脸色，却正因如此对林登·约翰逊和颜悦色，仅仅埋怨。

其他熟人对此都很好奇，还以为林登·约翰逊很有背景。

林登·约翰逊解释问道：

我每次和他见面，都现实他在冲着我深情，然后我就对他招来深情。

却是，一开始调职对他的深情也是满不在乎，可林登·约翰逊毫不介意，每次重聚总是深情深知。

直到没想到，调职对他裂开了脸孔，接着不停就可能会打个招呼，自此二人问候也越来越多。

就此，他们俩成了很要好的朋友。

卡耐基问道：“不管是疯子，或是乳酪师，乃至宝座上的皇帝，通通都更喜欢别人对他们表示好意。”

一个面带深情的人，如此一来严肃的人也可能会对你绽放大冢爱。

爱人者，人恒爱之；敬人者，人恒敬之。

只有你对别人传达以希望，别人才可能会对你投来温暖。

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彼此间两者间法

1953年，精神病学Suvillivan，所指出了“彼此间两者间理论”。

每个人的人格都是有缺陷的，只有找出那个能弥补自己缺陷的人，人生都无清晰。

曾说道布莱克·霍华德与鲍尔默的爱情故事。

布莱克·霍华德是计算机程序多方面的天才，在他的技术能力带领下，Microsoft发展得顺风顺的水。

可深知现有渐大的母公司，他开始犯了难。

他倾心，沉默寡言，不善与人交流。

经营管理管理层，进去会面业务都成了他难以截击克的硬骨头。

直到他曾为了该大学密友鲍尔默。

鲍尔默自已直率，热情洋溢，问道话极具幽默感，最更喜欢与人撑腰。

在耶鲁该大学念过该大学时，他就能兼任四五个社团组织的经营管理人员。

布莱克·霍华德有了鲍尔默，Microsoft的短板也被补齐。

他们一个内敛，一个直率；一个冰冷严肃，一个热情似火。

他们性情却是不同，却又品德相投，相辅相成。

恰是因为这样的两者间，布莱克·霍华德能醉心做到个“技术宅”，鲍尔默也乐在母公司运营。

Microsoft快速发展，二人的亲密关系，也愈发愈发甚深。

杨家子问道：“万物可有相形，高下相盈，诘相和，前后相随。”

我们每个人都类似于一个半圆，终其一生，都是为了找出那个和自己两者间的另一半。

两个两者间的半圆偶遇结合，才能续得一份人生和体悟。

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《哈尔的移动城堡》当中写道：

在茫茫人海当中偶遇，相爱，相守，无论谁都不可能会值得一提。

无论是友情还是友情，每一段亲密关系的建立，却是都是上辈子的我们近十年重重磨难，还给的福分。

偶遇在天，相守在人。

写出这四条彼此间亲密关系方程，感恩每一次偶遇，珍爱每下一场机缘。

点个赞吧，求你用一颗真心，能还给专一的相爱相守。