当前位置：首页 >> 中药大全 >> 专科学历真的比不上本科学历吗？

专科学历真的比不上本科学历吗？

发布时间：2023-12-26

专科学历真的比不上本科学历吗？

不知道你提这个问题是什么原因？在就业方面，本科学历肯定比专科学历好。好多大公司，都要本科学历，不要专科学历。但也有一部分工厂招聘技术工程师，要专科学历，不要本科学历。主要是要有能干活的人。能够实在在一线工作的。好多本科的学生，不愿意到一线工作。

: 我是梦飘飘

辞职20天了，投了很多简历也基本没啥让我去面试的。感觉好焦虑，应该怎么办？

找工作切忌焦虑，我们要想好找工作的几个前提跟步骤，准备好之后，循序渐进，找工作不能着急，知己知彼，百战不殆。HR是如何找简历的？目前各个公司的招聘从业人员在寻找候选人的时候，无非就这几种途径：第一，自己从招聘网站down简历。招聘人员在找简历的时候，以某招聘网站为例，HR的后台会有这么几个关键词，跟搜寻条件。比如我要找一个财务经理的候选人，OK，那我会在找人那一栏中把我的关键词设置为财务经理、会计、出纳、财务等相关；城市的关键词可以自己选择，目标城市必须是你要找工作的城市；经验跟学历我会限定为5年以上；教育经历限制为本科及以上学历；当前职位会选择财务类的细分领域；人选状态一般会选择近一个月以内更新过简历；求职状态会选择不限（这个地方选择不限，有的候选人出于警惕方面考虑会选择在职看看新机会，或者目前不想找工作等选项），如果你接到企业HR打来的电话，那你就要考虑谨慎的跟他去聊，尤其是涉及到薪资等比较敏感的话题可以暂时不提，重点问一下工作内容及未来发展方向上的问题。第二，通过招聘网站进行RPO合作。也就是你经常接到的所谓的招聘网站的电话，他们的话术就会告诉你他们是在给某某公司招聘某一方面的人，接到这样的电话，你要问具体的工作内容，他们可能只会照本宣科的给你读一下岗位JD，在这种情况下，应该直接了当的问一下那边的薪酬待遇及企业文化是什么样子的。第三，通过猎头进行合作。市场上形形的猎头公司，每天都有人在打电话，如果是猎头公司的人打给你，要记得把自己的优势及核心竞争力，你过去的经历及离职原因，未来想从事的工作都要讲明白，说白了，这是一个共赢的机会，因为猎头要赚，因为猎头手里有大量的公司职位。我也见过好多跟猎头成为朋友的人。第四，主动发布职位。这是一个最省钱的方式，也是各个企业最常用的方式，作为HR，只需要把岗位的详细任职要求、工作年限要求等挂到招聘网站即可，求职者在找工作时如果对该岗位感兴趣，他就会主动投递。企业HR只需要定期登录一下自己的邮箱，针对投递进来的简历进行筛选及面试。第五，公司内部推荐。这是一个效率非常高的方式，基本上可以省略后续一系列的背景调查及沟通成本，企业通过内部员工推荐候选人，入职也会快。前提是，作为求职者，得有这样的朋友，朋友所在的公司，得有合适你的岗位。以上，我们知道企业是如何找人的，那么针对企业找人的方式及渠道，作为一个求职者，我们应该如何去应对呢？第一，包装好自己的简历。这个包装好自己的简历不是把自己的简历说的有多漂亮，是需要你对你过去的从业经历做一个详细而完整的总结，简历尽量写的完备，这样HR或猎头在搜寻关键词的时候会最大可能的找到你。第二，及时更新自己的在招聘网站的简历。HR在找简历的时候最先看到的简历就是那个时间节点最新刷新的简历，所以，没事的时候就上一下招聘网站把自己的简历进行更新，确保HR能第一时间发现你。第三，有目的性的投递简历。有些人喜欢海投，漫无目的毫无章法进行简历投递，其实，长远来看，这种投递方式反而会显得效率低下。对于候选人来讲，最好的办法是有几家针对性的企业，要把这家企业挂出来的岗位介绍跟自己的简历做一个详尽的对比，看看自己的简历是不是跟企业的要求一致，如果不一致，要尽量往一致的方向上修改，有些事情，得首先保证别人能跟你对上话，才能有后续的可能。针对性的几家企业简历投递完成之后，在去搜索招聘网站上的招聘信息，有合适的就投递一下，没有合适的就继续看。第四，多跟自己的朋友沟通。朋友即资源，如前文所述，一般企业都会有内部推荐的机会跟岗位，在找工作的时候，跟朋友聊聊天可以打探是一下是否有工作机会可以介绍，如果有，你就可以直接找朋友了解一下岗位性质跟工作内容，然后考虑一下你要不要让朋友帮忙从内部推荐一下，大部分的企业，都是有内部推荐奖金的，所以，不用觉得你朋友会为难。而且，内推成功的概率要远远高于市场上直接招聘。第五，调整好心态，做好长久战的准备。任何工作都绝不是一蹴而就的事情，在找工作的时候，要调整好自己的心态，好事多磨，好饭不怕晚，做最坏的打算，我经历过那种就要绝望的时候，突然招聘电话连续打进来的时候，所谓山重水复疑无路，柳暗花明有一村，只要你努力不放弃，机会总会留给有准备的人。第六，模拟面试。抛出几个问题，你有模拟过面试吗？有想过面试官会怎么问你吗？你是否了解宝洁八大问？在面试前，针对有的求职者会紧张，会答非所问的情况，可以提前模拟一下面试情景。找一个要好的朋友做你的面试官，从自我介绍开始，一步一步的去纠正你的错误，反复的去练习面试技巧。同时要注意，你简历上的每一段话，每一段经历都可能是面试官要展开问的问题，所以，可以针对你简历内容逐一分析面试官可能会问什么问题，我的原则是，简历上的每一段话，都能扩充成五分钟左右的故事。对于u 模拟面试，作为求职者，也可以那几家企业作为你面试的“试手公司”，起码你会知道公司的HR都在关心一些什么样的问题。做到以上几点，你就慢慢的等就好，所谓“尽人事，知天命”，做好你自己的事，剩下的交给时间，时间会给予你最好的安排。以上仅代表个人观点，我是梨花苑章琴1，一个自媒体爱好者，一个HR从业者，欢迎大家关注、讨论。

: 小墨绿

第一学历是省内二本，后读了211的硕士和博士，请问今后找工作，公司是看第一学历还是、最后学历？

经过硕博阶段与本科不是一个教育档次。就象小学中学高中一样。当然，能否适应社会是多方面能力的展现。

: 坚强自立

本科是普通二本，研究生是985，就业方面会有歧视吗？

首先，本科是普通二本学校是你无法改变的事实，你不用为此过度纠结。这是你的过去，如果你无法改变，那纠结就毫无意义。其次，就业方面的歧视会有，但是并非所有的单位都会看你的本科。如果你找的某一家有歧视情况，你可以换一家。这个世界上工作那么多，不需要专门往歧视你的地方撞。再次，你的本科成绩能够在学校四年都保持前三，且考上浙江大学研究生，说明你本身还是很优秀的，至少你非常努力，有恒心。至于你说和本硕都是浙江大学的有什么区别，这一点你完全可以自己观察呀！他们现在是你的同学，你可以看一看，本科就是浙大（或其他905保送）的话，他们是不是自信心会更强？基本功更好？视野更开阔？做事更有章法更严谨？他们是不是对未来的规划也更远大？

: 龙淳天地

本科是普通二本，研究生是985，就业方面会有歧视吗？

不要自我设限，有些单位会招第一学历也是985的，但是那又有什么，单位那么多，你不选我我还看不上你呢，李国庆当年清华的招聘会上一个相当优秀的硕士生别人抢着要，他不要非要说人家第一学历不是985，看他现在咋样了？他歧视你你还歧视他呢，但是一般进去单位之后，就说明这单位认可你了，就没有那些乱七八糟的事了，到单位之后重要的还是看能力

: 吕腾飞96

没有全日制学历，该怎么做才能和全日制本科比肩？

更勤奋。

: 辛迪day

女硕士为相亲改学历为本科，你怎么看？

女硕士改了学历还找不到合适的对象，大家的关注点大多在学历上，给人的感觉就是学历太高难以找到对象，但事实真的是这样吗？首先，我们并不知道女硕士除了学历之外的其他信息。即使她工作很好，挣钱也挺多。但是她其他的条件如何呢？比如性格、爱好、家庭背景等等，这些都是大家找对象关注度比较高的地方。第二，女硕士找对象的标准又是怎么的呢？如果她想要一个对人体贴，又能照顾家庭，待人温柔，还能年薪上百万的男生，她周围恰恰没有这样的男生，她难找到男朋友是挺正常的。第三，标题有很大的引导性，给人感觉就是现在女生即使降低学历也难以找到男朋友。事实并不如此，只要情投意合，缘分来了，不要说女硕士，就是女博士结婚生子，婚姻美满的也大有人在。所以说，女硕士是否能找到对象，关键点并不在她的学历上，而是在她周围的单身男性群体是否适合她的要求，是否有跟她交往的意愿；同时也建议她多扩展自己的交际圈，圈子广了，接触的人多了，缘分自然也就来了。

: 夏侯仪

女硕士为相亲改学历为本科，你怎么看？

谢邀。这是美丽的谎言，大千世界，什么事都会发生，我想只要情投意合，两厢情愿，人们会理解的。美丽的硕士姑娘为了却终身大事，甘愿降下身份，难能可贵。关键是英俊的小伙要勇敢地否摆脱世俗的偏见方能喜结良缘。我为美丽的硕士姑娘祝福，我为勇敢的小伙点赞。

喉咙痛吃中药有用吗
早生白发的人怎么治疗好
湿气重吃什么药最有效？
腹泻吃益生菌有用吗
双醋瑞因胶囊吃了伤胃吗

标签：专科本科学历

上一篇：初中毕业可以干什么？

下一篇：我想知道我是高考的专科每年需要多少学费啊 ?