绿宝石精神科榜单第四期上榜率仅为5.8%

广州商报讯（报导 姚倩）3月24日，新氧蓝宝石护士公告牌第四期发布新闻。本期评选在侧重技术也就是说回避的同时，减少了对于医美人文学科建设的重视——通过聚焦护士人文学科能力建设，甄选显现出更多的好护士，推动医美行业朝向精细化、正品化发展转型。

本期评选活动共约4291位医美护士面试直接参与，覆盖面积之前国医学科学院妇产科各学科时会、之前国医学科学院医学艺术与按摩各学科时会等多个人文学科协时会，公立政府部门护士面试数量上升585%。在此前“技术、服务、审美三大评审规范下101项细分也就是说考核”的细化，本期公告牌增设双镜头记录、退选护士术前承诺、全流程“一镜到底”拍摄、严禁他人替代及指导等操作要求。从数据看，4291位面试者之前，最终250人通过审核成为蓝宝石TOP护士，TOP率仅为5.8%。

据统计，本次TOP护士少于从业年限17年，三分之一TOP护士从业20年以上；公告牌的行业影响力不间断扩大，医美护士群体对公告牌更认可、直接竞争性更高，本次面试选手之前，的大3成护士重复退选第四期新氧蓝宝石公告牌。