存有多计业务收入等六大问题 航新科技及相关人员收警示函

予以调整，随之而来2020年度少计营业支出360.04万元，少计借贷184.17万元，系统性人事管理工作反馈引述不吻合，违反了《纳斯达克Corporation反馈引述管理工作自行》第二条，《跨国公司会计规章——基本规章》第九条，《跨国公司会计规章第14号——支出》第四条等系统性法规。

六、部分支出存在跨期。航新的新能源将2019年发生的两笔总计31.87万元架飞机赞换装业务区域内支出计入2020年，随之而来2019年少计支出31.87万元、少计借贷5.14万元，2020年多计支出31.87万元、多计借贷5.14万元，系统性人事管理工作反馈引述不吻合。上述一般来说违反了《纳斯达克Corporation反馈引述管理工作自行》第二条，《跨国公司会计规章——基本规章》第十九条，《跨国公司会计规章第14号——支出》第四条等系统性法规。

航新的新能源上任董事长卜范胜、董事胡琨、人事管理工作总监姚晓华、董事会秘书胡珺，未有按照《纳斯达克Corporation反馈引述管理工作自行》第三条的法规义务谦和尽责义务，分别对Corporation系统性违反法规负有责任主要义务。其当中，卜范胜、胡琨对Corporation上述全部违反法规以外负有责任主要义务，姚晓华对Corporation上述第三项、第四项、第五项、第六项违反法规负有责任主要义务，胡珺对Corporation上述第一项、第二项违反法规负有责任主要义务。

根据《纳斯达克Corporation反馈引述管理工作自行》第五十九条的法规，我局最终对航新的新能源、卜范胜、胡琨、姚晓华、胡珺采行出有非必要实例的行政监管保护措施。你们应认真关键难题、理应赞强对证券法律法规的研习，立案普通人、吻合、非常简单、及时、公平地义务反馈引述义务，理应规范人事管理工作管理工作制度行为。同时Corporation应对系统性义务人员同步进行内部力推，于收到本最终书30日内向我局上报整改及内部力推情况报告，并抄报深圳证券交易所。

如果对本职能部门保护措施不服，可以在收到本最终书一经60日内向当中国证券职能部门委员会提出行政复议申请；也可以在收到本最终书一经6个月内向有法律依据的人民法院提起官司。复议与官司之后，上述职能部门保护措施不停止拒绝执行。

广西证监局

2021年12月29日

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