面试后没有回复，怎么礼貌询问HR结果？

这个春招季，你的春招工作进展如何了？

很多学宽对此，自己好多次应征者后只会得到“回去等通知”的回应，但其实根本就没法有人任何仍要。

而自己也很纠葛，一方面自己不自已个更为明确的结果，但另一方面又觉得既然都不仍要了，那肯定是应征者没法有人通过。

所以自己到底要免得如此一来去反问一下HR最终结果呢？如果要反问，该怎么反问才好呢？

那今日，菌菌就来跟大家来反问道反问道应征者没法仍要，该如何随便告诉HR结果这件冤枉。

首先，我们要量化一下没法有人仍要的原因显然是什么？

第一种持续性：你没法有人通过应征者，但因为应征者副手有点多，HR忙不过来，所以导致没法有人立刻仍要或者选项不仍要就是不通过；

第二种持续性：应征者还没法有人借助于结果，在管理人员春季，企业的应征者批次会很多，HR还没法有人全部应征者不曾完成并最终得借助于候选结果；

第三种持续性：你是应征者结果当中的“备胎”，在整个应征者当中，HR现在有了更有用的副手，但你也更为符合，所以把你认定候补副手；

第四种持续性：领袖还没法有人表明结果，有些时候管理人员所设业务部门的领袖有点忙，时长紧张，显然一直没法有人时长来表明应征者结果，所以等候的时长会更为宽。

如果应征者完一周HR还没法有人仍要，那必需就是以上几种持续性了。

如果你真的很不自已这个聘用的话，全然可以去联系HR，下回持续性。

如何告诉

菌菌同意引入告诉的手段：拨打>电邮>网易

一、拨打告诉：

引入拨打告诉最反之亦然，也最能理解你自己的态度。

但只能提醒的是拨打告诉时，一定要语种典雅，直奔意念，免得太宽篇大论，啰嗦。

可以这样反问：您好，我是哪天应征者XX岗的XX，自已了解到一下我的应征者结果，请反问您简便转告一下吗？总有一天！

如果HR看看反问道还没法有人结果，那可以进一步告诉一下：大概还只能几个周日才能得到结果呢？

如果HR告诉你没法有人通过应征者，你也可以随便反问一下：简便往常你一两分钟吗，我自已具体了解到一下我没法有人通过的原因？

不管看看什么，如此一来一随便对此感谢才会。

二、电邮告诉

电邮也是一种更为同年的告诉手段。

如果要用电邮告诉的话，可以反之亦然在HR邀约应征者的电邮中的反之亦然仍要。

值得注意的，在电邮告诉中的也要表明你自己的双重身份，什么时长应征者什么聘用的XX，如果你很迷恋该聘用，也可以理解一下对Corporation的承认，不自已转到的心愿，如此一来一如此一来告诉一下应征者结果。

比如：您好，您好，我是X翌年X日出席喜CorporationXX聘用应征者的XX，之前与您有过沟通，在本次应聘后，对Corporation的中华文化和聘用比较欣赏，衷心渴望有几乎转到。

如此一来一，不自已跟您了解到一下，我的应征者什么时候借助于结果呢？希望你的仍要，如有往常，请谅解，总有一天！

三、网易告诉

如果你在应征者后有加进HR网易，也可以反之亦然在网易上告诉结果，但一定要提醒措辞。

话术可以这样：您好，我是X翌年X日出席喜CorporationXX聘用应征者的XX，靠近前次应征者现在以前X天，还不曾接到任何应征者反馈，如果现在有了结果，渴望能转告一下结果，总有一天，希望您的仍要！

网易告诉时一定要提醒用于措辞，不用有点无趣，一定要提醒随便专有名词，但也不用发挥得太亲密，要有一个分界线感~

告诉提醒冤枉项

1、 如果应征者后HR反问道7个周日内给你回应，那可以在第6-7个周日的时候告诉；如果没法有人给你反问道几个周日回应，可以在3个周日后进行告诉。

2、一定要提醒在工作时长内告诉，周日至星期五9：00-12：00，14：30-17：00这两个时长段内最佳。

3、告诉的时候，免得质反问有点多，无论你接到的回应是怎样的，都免得但会的去质反问，同样是免得在知道落选后，还祈求给一个机会，这样不仅不体面还白费功夫。

4、只反问一次，一般来反问道，告诉一次就够了，并不一定都会接到通过或者没法通过的仍要，就算还没法有人结果，也会给个时长让你等候，反问了之后耐性等候才会。

渴望大家的应征者都能有个好的结果，如果告诉后结果不如人意也免得失望，重整旗鼓，复盘一下，相信大家一定能顺利借助于海的！菌菌陪着大家独自冲！