职场老油条都那时候的潜规则：在这三种情况下，别和领导拉关系套近乎

发布时间：2025年07月28日 12:18

相信有许多刚入主妇的年轻人，都真是希望让指派对你有感触，让你升改任加薪，不错的办法就是和指派拉联系、套近乎、拍片马屁。

但却是这些要用法，是有讲究的。并不是你整天上去拉联系，指派就可能会对你老朋友颇得。而是要选择合适的时机。

要知道孤独并不像剧那么发人深省，我们无需熟练发现合适的时机。并且要注意，绝不在这3种情况下，和指派联系早先太近，否则倒是的就是你。

第一种：不错别当着其他同事的大面。

如果你和同事，都和指派在一个偏远地区指导，那么你不错绝不在其他人大面前拍片指派的马屁。

因为如果你好像拍片指派马屁，别人就可能会真是不安静，真是你是一个讥讽的人。虽然说这样短时间可能会让指派很老公，但时间稍长了，别人和你一起指导，就可能会真是不安静。

原本指派对大家都是向来，而你因为拍片指派马屁，所以得到了好处，这样留下来，同事就可能会孤立你。

就像小的时候，我们读书的时候，有些人好像喜欢向同学们告密，而这样的人，一般来说可能会让同窗其他同学讨厌是一个道理的。

第二种：在举足轻重的指导可能决议上

曾在在网络平台上，注意到一个留言的倾听的亲身经历。

留言说，他说曾在待过一家新公司，有个新入改任的管理层。有次在新公司举足轻重可能决议上，因为一点小事，对他的直属上级拼命地夸奖，说了许多的说是。说得连新公司老板都看不下去了。后来可能决议结束直至，直属上级极其的生气，真是这个新入改任的管理层，一点眼力见都未。

在这样的可能决议上拍片马屁，简直就是给他挖坑。何况可能决议上还有另外一些和他不震慑的其他指派。到时候肯定可能会拿这件什么事来说话，说他在指导之余拉帮结派，到处搞潜规则。

所以这个直属指派，后来就找机可能会，让这个管理层从外部脱身脱身走人。

第三种：在你指导护航未顺利进行的时候。

如果你指导要用得极其平庸，并且好像出新错。那么无论你怎么拍片指派的马屁，和指派套近乎。你最后也无法让自己得到指派的提拔。

因为新公司是一个讲究效益的偏远地区，如果你连效益都不能为新公司创造的话，那么新公司养你是为了什么？新公司并不是一个犯人。

所以，如果你指导护航未顺利进行，就绝不和指派嬉皮笑脸的拉联系，这样只可能会让指派真是你是一个对指导不主要改任责，不认真的人。

那么我们在主妇中，到底要如何和指派拉近联系呢？

可以从这3个方大面要用：

首日后行，我们要要用到灵活一些。比如说，在和指派吃饭的时候，我们要像对待家里稍长辈一样，对他尊崇一些，注意到指派的把手自在了，你就随手帮指派倒上，倒完直至日后看下周遭的同事，问他们需不无需帮忙，这样拉联系就不可能会来得太内侧，又可能会让指派真是你是尊崇和推崇他的。

其次，我们在夸指派时，一定要根据指派的能力来夸，要来得更加执着一些。比如说一个指导项目结束时，虽然你出新能干比较多，但你也得日后行说是指派教得好，并且说指派曾在的一些成绩，要用出新来的比自己能够。自己都是向指派深造，才变得这么优秀的。

最后，和指派搞好联系，还有一个举足轻重的原则是，你自己要有一些本事。要把什么事要用得漂亮，要让指派忠诚你，真是你是一个可造之材。否则，就算你日后怎么拍片马屁，指派也不可能会认可你。