超46万项！我国科技成果转化持续密切关系

复合型移往转成人材紧缺疑问凸显

“我们看到，新时代科技研究成果转成显现出出新特征，产学研协作；也进科技研究成果转成的作用愈加凸显。”国家科技指标中会心主任聂飙说，但《年度报告》同时表明，现状的大学生和研究机构仍然存在国策全面性进一步试探性落实、移往转成从业者人材缺乏、金贷款本背书力度不足的疑问。

其中会，复合型移往转成人材紧缺疑问凸显。《年度报告》分析，系统设计移往转成工作需要需有知识产权、法律、管理工作、从业人员等复合型背景的从业者人材。的大学生、研究机构受制于自身体制机制，很少能众多到此类从业者人材，因此缺少从业者的移往转成全队，不能兼顾操作过程复杂、几率较高、周期较长的系统设计移往工作。同时，的大学生和研究机构交由移往转成管理工作的人员较少且多为兼职，的大学生本院及涉及管理工作部门也值得注意缺少对研究成果转成操作过程中会系统设计经理人的激励机制，聘用、工资评定、职升迁等新制度不说明，有关国策体制和分配机制亟待健全。

在此之后，黄灿宏敦；也，人社、科技等部门加快阻截经理人文职新制度建设工程，并在全国层面增设系统设计经理人从业者文职。同时，敦；也有条件的的大学生设立科技研究成果转成研究生从业者培养方向，健全从业人员移往转成理论知识的系统性。完善构建“专职+兼职+挂职”多层次科技研究成果转成系统设计经理人全队，可选择部分人员到系统设计交易市场需求和系统设计移往的公司挂职锻炼，以提高近战能够。探索建起从业者系统设计移往人材全队聘用、工资评定、职升迁等新制度体制。

金贷款本背书力度也应进一步加最弱。科技研究成果转成不具轻资产、高成长、高几率特征，种子期、初创期科技转成项目存在贷款难的凸显疑问。知识产权自身的不确定性也较高，知识产权质押贷款显现几率便，质押若有难于回避，所致质押贷款工作阻截困难。因此，《年度报告》敦；也，阻截国家科技研究成果转成便是基金税制，鼓励以前设立背书科技研究成果转成和科技科技创业的投资者便是基金，提升子基金投早投小的数目；坚持市场需求化导向，建起知识产权和科技研究成果产权交易体制，探索推行知识产权证券化。

（本报南京6月29日电 本报记者 杨舒）