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初中毕业，我是先去提升学历，还是先考个什么证，求推荐？

发布时间：2024-01-07

初中毕业，我是先去提升学历，还是先考个什么证，求推荐？

根据国家教育部要求，你要考大专，你必须先去考高中，现在有高中，高考，也有函授的

: qisilaozhudeyu

大专学历真的那么差吗，你怎么认为呢？

谈一下个人的真实感受。本人现在就职于一家不小的企业。我大专文凭，搞一线，三班倒。和我一起进来的，长白班，类似于坐办公室。工资比我高了一千加。大专学历是不如本科学历（这是目前我自己的个人体会）但我相信人的差距是可以靠努力来弥补的。毕竟天道酬勤。加油吧。也别太看低自己。一切皆有可能！

: 小羊子的小生活

在工作中，学历和工作经验哪个重要？

学历和经验比较，直接说结论，学历更重要，我更喜欢用学力这个词，意味着持续学习的能力。所谓的经验：很多行业的工作不需要你几十年的经验，有更多的人更有可能是一年的经验用了几十年。即使拿信息技术行业来说，新的算法，新的工具被不断开发和应用，老旧的经验反而成为阻力。而学历呢？学历是敲门砖。从筛选简历，初试，面试，签约，跳槽，学历都是大家一眼看过去最醒目的识别符号。985还是211？学校排名决定了你的出身。中下层岗位，不需要那么多经验，学历筛选是效率最好的。但是随着工作年限的增加，你的工作能力所占的比重越来越大，学历所占的比重越来越小，考验的是你的持续学习能力。一定要在你的行业，在你的岗位做出一定的成绩来，才能配得上你的学历。结论:并不是说学历一定重要，经验不重要，但是拥有学历的人起步比较好。很多没有学历的人靠着工作能力和经验也可以做出不错的成就，但是相当于走了很多弯路，是少有人走的路，我们为什么不走一条人走的多的路呢？

: 边城河边人

在工作中，学历和工作经验哪个重要？

学历很重要，没有学历难于让人看到你的能力。想要出众还是要努力提高学历。

: 糊浆浆

在工作中，学历和工作经验哪个重要？

学历和经验同等重要，学历一个人是文化程度的体现，经验是工作经历的积累。作为一个企业或是一个老板来说，都希望自己的员工具既要有高学历、高素质，又要具有丰富的工作经验。没有哪个老板愿意付出同样的薪资待遇来选聘单方面的人员（人才），除非这个员工真有过人之处，他所创造的价值远远超过其他人。第一，学历并不代表能力，但学历代表受教育的程度和文化的底蕴，正如《琵琶记》中说的：“十年寒窗无人问，一举成名天下知”，读书是有用的，学历也代表着学习的经历，假如我是老板的话，选人用人首先要了解员工的受教育的经历，无论是学历教育还是职业教育，这都是一个人自身学习的经历。且不说学历是否是全日制，哪怕是为了一个目标和理想在工作后去提升的学历，我想，这也能反应出一个人的上进心和进取精神。第二，能力是什么？我想在工作方面的能力，无非有这么两种，一方面是高情商，情商是与生俱来的，和学历没有任何关系，也就是交往和处事能力，这种高情商的人无论是在工作还是在社会交往上都具有一定的优势，这也就是我们通常所说的人际交往能力。另一方面，是经验，也就是某一领域长期工作的积累。既具备较高的情商，又有某领域的工作经验，这是不是我们说的能力呢？第三，如果说能力和学历哪个更重要的话，其实这个问题也很简单，那就要看这个问题是谁提出来的，无论学历的高低，只要在工作中遇到了挫折或不公，我肯定会问：“到底是学历重要还是能力重要？”如果是一个高学历的人，会为老板重用低学历的人而感到不公，如果是低学历的人呢，同样会以重用高学历的人忽略自己而感到不公。所以无论是谁，只要在对比之下感到不公平，那么就都会问这么一句。总之，学历和能力都不重要，摆正心态才是最重要的，在工作上谁都可能遇到不满和不公平的对待，但不要和事实较劲，学会调整好自己的心态，干自己的活让别人说去吧！

: 健康打火机

在工作中，学历和工作经验哪个重要？

如果必须二选一，我认为工作经验重要。学历高，还需要转化为工作经验才能把知识变成能力。文凭不代表水平，学历不代表能力。这里不否认读书的重要性，不否认高学历人才的学历能力。这样的人一旦熟悉了工作，形成工作经验，会比低学历者更容易出成绩，更容易进步。但是，如果现实当中招聘，一个学历高，一个有工作经验，二选一，我会选有工作经验的人。理由？高学历没有被实践证明有能力，那么有没能力的风险，且学历转化为能力需要一个过程，在此之前，暂时用不上。而有经验的人招来就用，成本低，风险小。如果不是二选一，最好是兼顾学历和经验。总体来说，学历高一些，更有培养前途和发展空间。

: 小兮某胖

二十五、六岁的硕士毕业生工资大概有多少钱？和本科毕业生比较有什么差别？

我，普通二本院校研究生，2500块的薪资，4年后年薪25万+2013年全国毕业本科生699万，23岁的我考上了研究生，13年研究生考试报名人数180万+，录取53.9万，招录比3.3:1，同寝室6个考研的学生我是唯一一个考中的，班级98人最多时近70人备考，最终考上研究生7人。我的研究生2013-2016年毕业于东北某普通高校普通研究生专业。，坐标东北某千万人口省会城市，2015年研二参加工作，实习期2500薪资，转正后3500+；2016年6月毕业时月均收入达到7000+。19年税后综合收入32万+，今年受疫情影响预计综合收入28万+。最近4年工资卡到账工资情况二十六岁研究生毕业的时候，说实话还是比较迷茫的，同班级的同学除了我之外4人全部去了不同类型高校当老师，包括我的很多上一届的师哥师姐以及后面的师妹师弟，我们专业大部分的研究生同学会选择是一些三本或者独立院校、专科院校去做老师，平均薪资五六千块吧，当然学校有各种福利政策、住房和教育都有不少的优势。当时研究生院上千学生，大部分选择毕业去高校、初高中做老师，一部分去事业单位做公务员，一部分去研究所做研究员。只有非常少的一部分选择读博士继续进修，极个别的会选择去做一个销售。所以当我26岁研究生毕业的选择去和很多专科毕业的同事去竞争做销售的时候，身边很多人都不理解，毕竟即便是一个普通院校的研究生，毕竟当时整个社会一年才毕业四五十万研究生和高校毕业生六七百万的规模比起来，要小的多。国家统计局官网近10年研究生招生及毕业数据所以很多同事得知我的学历是研究生的时候，第一反应是诧异，第二反应是惋惜，第三反应是幸灾乐祸。诧异研究生竟然做销售、惋惜研究生竟然沦落到做销售，幸灾乐祸研究生竟然也只能干销售。1995年至2018年，中国的研究生入学人数共计约806万人。其实我们二本普通院校文科类专业学生，在就业的时候没有太多选择。记得很清楚校招的时候每次都是跑到同城市的重点大学去蹭会，人家本校同学投递完简历之后我们才有机会去投递简历，甚至有的重点企业学校根本不允许外校同学去招聘会。等到了我们自己学校的招聘会，去逛一圈下来，发现招聘最多的就是销售，能来个民营企业500强就算是明星企业了。很多本科同学刚毕业的时候薪资基本也就是在三四千块左右，少部分去高薪行业的起薪顶多5000-6000块，几乎没有听到过说某个同学毕业能拿到10万年薪的。我的本科同学和研究生同学的工资情况现在保持联系的几个本科同学，大家虽然没有刻意去打听互相的收入情况，但根据日常的聊天和各自的生活水平，能够判断出来各自的收入情况。如今也迈入30而立的年龄，更多的感知在于，家庭财富的积累不是一代就能完成的，阶层的跨越，逆袭对于普通小镇大学生来说，太难。你拼尽全力从大山里走出来，完成的仅仅是人家上2代人做到的由农民到市民身份的转变。上大学时总感觉和城市里的孩子没啥区别，一个双职工的家庭也没看出来人家比你多有钱，但毕业后的房子、车子、婚姻，一步步的就让你感知到【家底】这2个字。360行，行行出状元；男怕入错行各行各业都有收入非常好的一部分人，但对于大多数人来说，就业不是宁当鸡头不做凤尾这样的抉择，时势造英雄，不同行业的薪资差距还是蛮巨大的，近几年来互联网行业、金融基本属于排头兵。智联招聘上公布的各行业平均薪资从近几年研究生报名人数的剧增就能看到大家的焦虑，随着经济的放缓，越来越多的本科毕业生遍地都是，大家普遍感知好工作越来越少，竞争越来越激烈，近几年收入高的基本都是互联网类的职业，而且互联网从业者有更多的机会在网络发声，比如知乎、抖音、头条、豆瓣，让人感觉互联网行业的收入高。从毕业生薪资最高的前十名来看，薪酬最高的几个院校基本都是985/211这样的名牌大学，而重点大学高校每年录取人数占比连5%都不到。2020年研究生报考人数中985、211大学大学仅占22.6%，意味着近8成重点大学本科学生有着比考研更好的出路，无论是出国留学、国考、就业，他们都有更好的机会。根据《2020年高校毕业生就业报告》显示，2020年毕业的应届生，约40%已找到工作，他们的平均月薪7839元，IT行业最受欢迎，医疗行业月薪最高，平均达到11000元。从国家层面统计的数据上看，硕士研究生毕业后的薪资比本科生高46%。毕业生的薪资和学历含金量、区域、行业有非常大的关系。月入过万，是很大的一个门槛，也是很多人的目标。从全国城镇职工平均收入来看，月入8千-1万，就在各地区各行业领跑了。读研和不读研并不会直接带来你财富的提升和工作机会的变化。研究生和本科生在竞争层面其实并没有太大差距，毕竟工作最终是靠综合能力，智商、情商都在线才能快速的实现升职加薪，而且这还离不开运气成本的加持。反思我的经历，运气成分有一部分，工作经历中，学历并没有带来直接的加分。毕竟和你进入同一所单位的同事，学历基本不会有鸿沟般大，普通研究生和普通本科生，其实一样都是底层“打工人”。

: stonezhang1979

为什么很多上班族热衷于上夜大？

谢谢邀请此问题重点可以放在“上班族”或“夜大”，重点不同理解自然不一样。首先，把重点放在“上班族”，通常这类人群通常有着稳定的工资、时间。但这部分人群通常是白领及以下层面，薪资待遇只能满足于日常开支，并不富裕。所以其中那部分不满足于现状、希望在学历、知识、能力等方面提升自己的人就需要给自己充电，去进修课程，以有利于后期职业上的发展。然后，如果把重点放在“夜大”。夜大是指教育的一种形式，利用夜晚或周末授课，这样我们自然而然知道其中最简单的道理就是合力分配时间，夜大时间上适合于白天上班的工薪族来上。不知这样的回答是否满意呢？

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标签：初中学历

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