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大专学历真的那么差吗,你怎么认为呢?

发布时间:2024-01-07

大专学历真的那么差吗,你怎么认为呢?

高考被大专录取之后,你要做好这5个准备今年的高考志愿填报,即将落下帷幕。大多数同学现在就在等着录取通知书的到来,这是一张通往未来的门票,也是一个新的起点。今年的高考人数突破了1000万人次,并不是所有的同学都能如愿考上本科院校,除去复读之外,还有相当一部分的同学选择到大专院校就读。可能现在有些同学已经收到了大专的录取通知书,那么即将踏入大学校门的你们,该如何为自己“长点心”?又该如何为自己打算?一、接受现实,调整心态在上大学之前,同学们一定要调整好自己的心态,上专科院校并不是一种失败或者耻辱,无论是本科还是大专,大学都意味着新的开始。在学校的三年,足够你改变自己的命运。只要你不荒废,一样可以过得充实精彩!二、找到圈子,自控律己大学生最怕的就是自己迷失方向,最怕的就是自甘堕落,同学之间的攀比。一般在重点大学里的学习环境以及自控能力会比较一些,而三本或者较差的专科院校学生自控能力也是比较弱的,在大学期间是没有像高中阶段有老师在管你,所以在专科院校一定要养成自己的学习习惯,最好能找到一个可以一起学习的“圈子”,能互相勉励,互相监督,单枪匹马的自学,不太容易能坚持下来,有个学伴是最好的选择。希望各位同学们千万不要让大学生活毁掉了自己,自律才是你的人生中所追求的,这样将来你更容易成功。三、学历不够,能力来凑如果说本科生的“敲门砖”是学历,那么专科生的就是技能证书了。拥有技能证书,许多企业都会优先考虑,毕竟社会上的企业单位更着重看好个人学习能力,它会认为你在专科院校没有虚度年华,而是真正想学习的人才。大专生课程设置在对口就业方面是有优势的,因为专科生培养的就是应用型人才,侧重的是专业实践能力,能够在企业直接生产效益。所以,最好多考证书,证书考得越多越好,因为一些岗位在招聘一些技术型人才时,是不怎么看学历的,只看你有没有证书,工作经验。但现在各种证满天飞,考什么样的证,应该根据专业有所取舍。但很多学生不管什么证只一味多考多拿,其实这并不一定好,有些学生在找工作之后就发现很多证根本没有用,还不如把考证所用的时间花在职业技能学习上,只考将来有用的证!四、提升自己,继续升学专科同学升学的途径有2个,一个是专升本,一个是考研对于专科的学生来说,他们一个非常好的选择就是参加升本的考试进入本科来学习,许多学生上专科院校的目的就是能够专升本。全国统招专升本考试所获得的本科方面的学历,是很有用的。并且这个考试,基本上就是面对所有的普通专科学生的,所以说这是人人都有机会的,只要把握好就能考得上。而且现在这个阶段的普通升本考试,都不会太难。不会给学生的大学造成太大的压力,是很值得的。这种升本的方式,大概要比一般的本科多上一年的时间。考研是专科的同学毕业2年才能参加,但是这个办法是很不提倡选择的。因为身为专科学生,基础的知识本来就学的不是太扎实,如果在毕业后工作时,肯定是没有时间去学习的,并且以前学的知识也会大量遗忘。结合这些状况,学生能够考上研究生的可能也不是很大。不过事在人为,每年专业生考上研究生的例子也不在少数!也是专科生提升自己的很好途径。五、实习经验要抓好,规划自己大专院校的大三都会安排学生实习,如果你上的是校企合作的院校就更好了,比如南方IT学院就会把实习的学生安排进合作的企业实习,让学生更适应行业,积累社会经验。实习的时候你要明白:你已经比本科生早出来一年了,这一年哪怕是不挣钱,你的社会经验都已经超越本科生了。所以,大家要记住:只要是专业对口的工作,请切记眼高手低,脚踏实地去积累工作经验。最后,作为大专生,既不好高骛远,也不妄自菲薄,会做事、有执行力、有情商、有持续学习能力、有发展潜力,相信不久的未来,你一定可以成功逆袭!

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辞职20天了,投了很多简历也基本没啥让我去面试的。感觉好焦虑,应该怎么办?

老茶观点:这种就是裸辞后必然会产生的现象,但是也没必要焦虑,毕竟你失业时间才20几天。这个时候调整心态,完善和改进下简历信息,分析下没有面试通知的原因才是重点。没有面试通知的原因有哪些?1、企业招聘有自己的流程,所以需要耐心等待大部分正规的企业在进行人才招聘的时候,都是有自己的一套流程的,不是今天看到你的简历,马上就拿起电话就通知你面试的。正常来说,HR收到你的简历后都会进行初步刷选,通过后把你的简历反馈给用人部门确定,有些中小型企业还需要反馈给高层。这些流程本身都需要花费几天时间。一旦确定了面试名单后,企业会约定一个时间集中面试,这也就是为啥投递的企业越正规,需要等待的时间越长了。老茶就碰到一个朋友,失业后一个月内投了10几家公司,没一家通知面试。这个时候也非常焦虐,不想后面一周就收到5家公司的面试通知,并且很快就通过面试找到满意的工作了。如果你刚好投递的就是这样的企业,那就耐心多等待几天吧。2、简历书写问题多,直接就被拒了正常来说网上投递简历的,都是通过招聘网站投递或是邮件投递的。那么简历书写上面就有技巧了,还有一些细节也是要注意的,否则你的简历根本就没办法出现在HR面前。错别字一定不要有,这个是常见的低级错误。现在人经常用的是拼音输入法,但是很多输入法又会产生一些读音相识,实际却是错别字的内容。书写完简历后,一定要检查错别字,有些挑剔的HR一看到错别字就直接PASS掉简历的。个人介绍和工作经历描述上面,要突出跟你应聘岗位相关的关键字眼。毕竟HR每天要看那么多简历,你的这些信息描述里面,有没有突出他想要的关键信息,直接就关系到你能不能进入面试通知的行列的。就如你想找的是文案岗位,那么个人简历和工作经历上面,就要有“写作”、“文案”、“策划”等突出字样。其他非重要的信息就不要啰嗦了。最后个人头像最好是用证件照比较好,除非你应聘的岗位是需要展示形象的,否则不要用生活照或是艺术照。3、自身能力不符合投递的岗位被拒了这个也是一个常见的原因,很多应聘者都喜欢海投简历,看到稍微有点沾边的工作就投递。也不认真分析下自己的工作经历和能力是否符合这个岗位。这样的方式必然是会被拒绝的,特别是同家公司,投了不同的岗位,这样的行为有可能被HR直接拉到黑名单去的。还有些人,本身能力不够,却一直想着往大企业挤,不管是从工作经历还是学历等来看,都是没有竞争力的。这样的情况下,被拒绝是必然的结果。收到不面试通知该怎么办?1、焦虑解决不了问题,调整心态耐心等待企业招聘有自己的流程,这个问题本身需要耗费很多时间,在等待过程产生的焦虑是必然的。这个时候懂得调整好心态,最好是多参加些户外活动,不要整天待家里,可以有效的缓解焦虑。另外,适当投递一些中小企业,这些企业的招聘流程相对较短,通知面试花费的时间也较少,搞不好也能找到不错的企业。2、完善自己的简历信息,力争简历出现在HR面试就被相中就如上面分析的原因一样,简历就是你的门面和形象,一份好的简历代表着就是你这个人的能力和态度。要懂得针对不同岗位,做出不一样的简历,这样才能做到有的放矢,提升被相中的概率。3、认真评估下自身能力和投递岗位是否匹配HR是否觉得你符合这个岗位,很重要一点是看你的工作经历。如果你的工作经历符合投递的岗位,那么被相中的概率就非常高,否则就是被拒绝。选择公司和岗位投递的时候,先认真看清楚他的岗位要求,然后看看自己的工作经历是否符合,如果符合就可以投递。当然,有些类似学历要求或是年限要求的,可以忽略掉。因为很多公司在岗位要求上,会把这两个要求写高了,实际在录用的时候都会降低的。问题总结:投递简历后一直得不到面试通知,除了客观原因外,也有主观原因。不管你是上面分析的哪条原因,都是可以解决的。简历一定要完善好,投递的岗位一定要跟自己相匹配,然后耐心等待不要焦虑就行。

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在工作中,学历和工作经验哪个重要?

个人觉得这是两个阶段,学历在同是刚毕业起跑线上很占优势,但在毕业两年后,经验远远比学历重要,如果不是知名大学,学历相对于经验来说不抵其半。

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当今社会,学历和能力哪个更重要?

当今社会有学历有能力是双管齐下才能算有用之人,缺一不可,沒学历的当老板,有能力这能当个包工头儿己。

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学历对于找工作真的那么重要吗?

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学历对于找工作真的那么重要吗?

学历代表 职业技能的提升 企业选择人员 要看 技能和专业 没有学历 就应聘不了工作岗位 有的 企业工作不需要高学历再有就是自主创业 没有任何学历 要求就看如何去 定位 选择

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学历对于找工作真的那么重要吗?

肯定的,现在各个公司招聘时都会设置一套条件。达不到条件的面试的机会都没有。你再有能力没有机会让你去展试。

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硕士生做传销头目,手下都是本科生高学历,你怎么看?

因为都想一夜暴富,想被人看的起,硕士生、本科生,学历都那么高,工作又不好找,累点的工资又不高,又不想干,工资高的,又没工作经验,人家又不要,传销符合他们,天天串门,喝茶聊天,这些人真让人看不起。

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