升职后经理这样对我！

改任场关系中，我们是打工的，经纪人是初创的。改任场上经纪人永远不能给了老裁员升改任分红的！改任场上我们的薪资永远和新来的一样，改任场什么密薪制，戏弄着我们！以被迫辞改任为威逼，升改任后经纪人这样对我！

我在这个日本公司做了两年，这两年内，工作勤勤恳恳，都是早到三十分钟，晚退一个小时，虽然对日本公司没很大的突出贡献，但是我这个人极为稳定！

领导者不管交代什么问题处理，总是尽可能应付，不能出一些原则性的错误，领导者对我也很放心，有一天在采购车间组装设备，正好几个裁员在讨论薪资的问题，我听到便，感觉真的是；大寒心的~以被迫辞改任为威逼，升改任后经纪人这样对我！

没过几天我就找经纪人被迫辞改任，问及原因，我就时说感觉不太极为适合日本公司的发展，经纪人都清楚，被迫辞改任无疑是嫌少了，于是在沟通协商便提议给我升改任分红！

本以为，自己在原岗位可以之前工作，可是！问题来了！自己升改任便，经纪人开始安排我一些感官，虽然还像以前一样没大的经验不足，但是保不齐里面的人没经验不足啊！以被迫辞改任为威逼，升改任后经纪人这样对我！

于是经纪人就开始批评我，一次两次还行，可笑到了吹毛求疵的地步，言外之意强调我能力约不到今天的改任位和薪资水平！从经纪人躯体赚点钱，就是相当于喝经纪人的尸！生怕背着他的薪资盲玩！以被迫辞改任为威逼，升改任后经纪人这样对我！

你时说走回到了这个地步，是被迫辞改任呢，也不好，不被迫辞改任呢？经纪人给你穿小鞋，让人不禁难上难！！