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成考学费1年大概多少啊？

发布时间：2024-01-08

成考学费1年大概多少啊？

当然脱产学习的贵点，一年有三、四千，函授学习的便宜点，一年有一、两千

: consolation

同所大学，第一学历和(成考)第二学历本科，证书能看出来吗？

这不是废话吗！第一学历和第二学历能一样吗！看不出来那不乱套了吗！看不出来第二学历不就能当第一学历用了吗！第一学历会被注明全日制方式完成学业，第二学历会被注明以什么方式完成学业

: 千年老母鸡

对于一个38周岁，成教本科，十多年HR工作经验，现在失业了找不到工作的人有何建议？

在国内HR 并不是一个很好的职业。对国内大部分企业来说，他们做的都是一些文职类的杂事，属于可有可无的类型，他们认为一个员工随便培训一下就可以做到这个职位，就是一些跑腿和打杂的事情。基本上公司对于HR 的要求就是年轻可以干杂事，可以跑腿，他们对这个职位连加班的要求都没有。这个职位上的最高级别人员肯定是老板的亲信，但下面的人员就随便，无论文科，理科毕业都可以做这个职位。即使是考了人力资源证对他们来说也顶多就是加一点钱，并不会把她当做真正的人才储备来看。所以这个职业是一个薪水少，活儿少，没什么发展的职业。像楼主你已经38岁了，基本上没有企业会聘用这么大年龄的HR。你如果执意要当企业的HR，我建议你去那种小公司试试，你可以给好几家小公司做HR，帮他们管理人员文件，招聘和离职。很多小公司，因为规模太小，能够雇佣全职技术人员就已经很不错了，根本没有余力和余钱去雇一个全职的HR 帮他管理自己的公司人员。所以你如果兼顾几家公司的HR，应该赚的比你在一家公司当全职HR 多的多，而且这种需求还蛮大的。小公司人员少，各种事物也少，你既可以发挥你的专业特长和工作特长，同时也可以比较自由地利用你自己的时间。当然还有其他类似于自己开一个新公司或者加入其他的类型工作的建议。这个就要看你自己的兴趣爱好所在了。但是和你专业对口，又比较能赚钱，而且也能够做你熟悉工作的计划，我觉得同时兼任几家小公司的HR 会是很适合你的工作。

: 天天好心情8315

只念了中专，大专和本科都是函授形式的，并且本科还是在读，可以考公务员吗？

不限制全日制或普通招生计划的岗位都可以报

: a704780480

自考如何制定备考计划？

感谢邀请!凡事预则立，不预则废首先非常敬佩你的这份学习勇气，提升学历有很多途径，电大、远程教育、成考、自考，相比而言，在含金量、考试难度、国家认可度有很区别，但可以肯定一点自考含金量是最高的，但是难度也是最大的，所以要想在最短的时间内通过所有课程，取的学分，需要做好考前的复习计划，具体需要制定多长时间的复习计划，还要看个人的情况，如文化水平功底、自律性、个人记忆力，还有结合每个科目的特点去做好计划安排，具体展开分析的话，可以参考以下几点:第一，心理准备。既然自己已经决定去开自考，提升自己，从心理上要做好长期学习准备，学习是一个循循渐进的过程。同时学习也是很枯燥无味的，要耐的住寂寞，还要有强烈的学习热情。当然也有心理小技巧，让学习热情不减，就是设想一下，一旦取的高学历，个人生活会发生翻天覆地的变化，无论对个人自信心、工作岗位晋升、个人认识等有所帮助，这样会让自己持久保持学习热情。第二，结合个人实际情况。要想取的好的成绩，一次性通过每次自考科目，要考虑一下自己文化功底、学习时间是否充足，什么时间学习效率最高等问题。其中时间和效率是最主要的，没有时间，什么都不会有有个好的结果。第三，结合科目的特点。自考科目里面，有些课程是理论课，也有实践科目。理论科目是纯粹的记忆理解的科目，这样的话，相对而言，只要考前1——2月做好突击学习记忆即可，但是实践课程，需要动手实践才会领会，所以在学习备考方面，需要投入更多的时间去备考积累经验。第四，学习计划安排合理，具有可执行性。学习不要安排的让自己有压力，有压力的计划，在执行起来很难保证100%完成，所以让自己能轻松的完成，并且还能保证效率。第五，有一定经济基础做保障。学习是一个痛苦和快乐的过程，不但在心理上做好心理准备，还要经济条件有一定保证，这样学习起来才会全心投入学习，不会因考虑钱的问题半途而费。总之，既然决定通过学习改变自己，不仅信心和努力，更需要周密计划。

: luoguangyong1987

教育培训行业是暴利行业吗？

教育培训行业现在通常认为已经到了“白银时代”，这个说法是相对于“黄金时代”而言的。其实“白银时代”算是比较客气的说法了，我认为有很大比例的机构已经是“青铜时代”了。 1、先说在线教育：在线教育，教育还好一些，但是利润率在10％以下，而k12这个领域，基本还在摸索阶段，很多企业利润还是非常微薄，甚至还在烧钱阶段，活下来的企业不一定很多。有一些企业线下有实体学校的，再回头做线上的，做的还可以，比如好未来，比如新东方，比如高思。 2、再说线下大班课：线下大班课基本是趋于萎缩的，招生已经远没有十五年前那么乐观，很多机构的大班业务量已经锐减到原来的10％，因为招生的难度增大，运营成本自然增大，利润率大概15％就不错了。甚至有的机构已经是“收费很低的小班”了，比如新东方，长沙的马思特，竞才修业等等； 3、再说线下精品小班：线下精品小班两个两个趋势，做得好的企业利润率能在15—30％，往往大机构利润率低一些，名师自带的中小机构利润率好一些，只是量上不去。 4、最后说说一对一行业：一对一行业相对属于过气的业务板块，曾经在2010年附近一对一行业相对非常受欢迎，现金流非常棒，利润率反倒一般，学大教育，精锐教育大概8％—10％，小机构好一些。现在不行了，利润率下降很厉害，总业务量也下降了，招生成本和师资成本高了。

: 天崖思禽

去什么IT培训学校学IT技术好？

谢邀直奔主题！前端培训其实个人比较推荐【腾讯课堂】前端自研课或者是渡一前端工程师课程。之前是听过，感觉讲的非常棒。但是看到你在上面写着没成年就出社会了，那应该肯定没有接受过高等教育。能不能学好首先是个问题？（那些复杂的逻辑程序，基础教育没学好，直接，接受专业教育的话，实际上是非常困难的。）还有现在互联网信息公司，出来招聘基本都是要求本科及以上学历，（专科他们都非常歧视的）所以我给你的建议是，如果你还觉得自己年轻（19岁以下）可以回家继续读书，争取考个大学。如果年龄稍大了，可以读个自考，成考的高等教育，可以继续选择这行。但话又说回来，其实我还是不建议你通过培训选择这行，现在行业的状况是竞争太激烈，培训后找不到工作的也很多这类情况现在几乎遍地都是。（而且培训费用昂贵，也学不到现在行业里面的前沿技术）拿着高薪工作的，其实只是那其中的一部人（1/3），而且那部分人过了35岁后没有晋级成管理层项目经理或者架构师之类的管理层岗位很多都面临着行业淘汰的风险（俗称中年危机），还有互联网行业技术更新特别快，特别是前端开发，各种层出不穷的框架，你根本没有时间学完，而且这些框架都是现在比较流行的，你不学习应用很有可能面临淘汰的风险！所以选择这行一定要慎重，慎重再慎重！

: yawwayxyz

济南市高新区成考指南专业推荐？

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