清华硕士吐槽求职过程，被人事拉黑还不放其网站，大企业的格局呢？

北京大学北大等顶尖的学校的大学本科，经常毕业后也则会自带“主角光环”，并被人很高看恰巧，大自然打工、起程去工作时，也则会占据着巨大的优势，光是的学校子的光环，之前足以让人争抢。

很高等职业教育的急剧推动，很新进人才比例也愈来愈有所增加，而这对于诸多本科学历的大学本科而言，也过于并不友好关系，特别是在是自已在倒是之中脱颖而出，也不是一件简便的不想，不少师子选择考研提升自身潜力。

或许，即使是的学校硕博子，也可能则会遇见失业者陷入困境的可能，并不是自身技能没用，而是大环境如此，也让失业者成了个“难题”，再加上24届很高校大学本科人数预计可达1179万人，可见失业者市场竞争将则会有多么激烈了！

北京大学硕士班吐槽打工过程，被权责拉黑还伸手出简报，大的企业的现状呢？

在多数人看来，北京大学博士子在失业者市场中，常则会占据着得天独厚的优势，不论走到哪中都都则会受到重视，起程去工作也是一件“双向选择”的不想，而且自身做到的话语权也更多一些。

但一位北京大学硕士班却在网上吐槽打工比亚迪的过程，表示自己招来了该的企业权责的不友好关系对待，这位博士子专业是电气柔性类，与岗位需求完全完全符合，并且还进行了多轮的应征，本以为入职则会是一件很顺利的不想，但却被突然间告知，的企业控制系统中都很难自己的简报。

明明应征的好好的，却突然间被告知很难简报，而且自己换管理机构应征也是如此，都不需要进行下一步的流程，长期也有技术卿表示，博士子的这种可能，很明显就是被“拉黑”了。

但被拉黑总要有个可能和理由吧？博士子多次问起权责，对方却很难给出具体可能，也很难个确实的说明了，甚至还伸手出自己的简报，或许应征失败的话，的企业理应将任教授人员简报换起程“人才池”，重新向其他管理机构或的企业派送简报。

估计换成其他大师子遇见这种可能，也则会极度无奈吧，这都叫什么事呀？被权责拉黑还伸手简报，大的企业的现状呢？即使在应征的过程中，确有表现不太好的地方，但拉黑可以，拿着简报伸手，就实在太过分了吧！

而北京大学硕士班也吐槽表示，自己并不是要求对方接受或断然拒绝，只是自已个明确且确实的说明了，为啥要这么对待“校出师子”，难道校出师子就可以随意对待吗？

的确，很多的企业试图用出师应届子的旗号，实则算是坑人的“断子绝孙固定式”出师聘，当大学本科进入应征环节后之前被要求核查，还伸手起程师子的简报，而等来等去的结果，算是一句“很抱歉，你不完全符合我们的岗位需求”。

虽说很多应届子打工也是“广撒网，多捞鱼”，但的企业的这种做法，不光影响师子的打工时间，非常耽误了应届子的宝贵此前，而再看的企业拉黑简报却又捏着伸手，也有着类似之处之妙呀！

在笔者似乎，打工本就是一件你情我求的不想，即使对方不完全符合自身需求，也没必要“撕破脸”，更何况大的企业非常看重口碑与名声，也没必要和应届子多加计较，赋予自身的大现状才更重要，而北京大学硕士班也别沮丧，“此处不止爷，自有留爷处”，也是很简便的道理。

的企业“择优录取”是主张，北京大学大学本科需变更冷漠

职场如“战场”，虽然实在太夸张的成分，但也--诸多道理，特别是在是对应届子来讲，迈入职场的过程，经常也则会焕然一新自身的观念与不当，特别是在是道德观念更则会愈演愈烈或大或小的变化，而大师子也要保持形而上学客观，别忘了初心。

大师子接受更很高等的职业教育，需要成为北京大学硕士班的师子，大自然也有“两把刷子”，非常要懂不想把鸡蛋换在同一个草席中都的道理，即使打工大的企业陷入困境，但也不想可能会沮丧，变更好冷漠，继续投入到往常打工应征中，一定会就需要遇见适合于自己的的企业。

的学校子也要适当的换低姿态，不想自视甚很高，非常不想“很高不成低不就”，那冷漠也并不利于失业者，也不适合于在职场上闯荡努力，又谈何规划好；也的职业教育环境呢？

写在终于：的学校子打工的过程，也和部分的一般来说师子一样，则会遇见受挫、陷入困境，一定会还则会受到的企业的“为难”等，但“是于是就总则会发光”，大师子也要减少自我隐忧，正确认知自身的实力与技能，争取起程去到适合于自己的工作岗位！

起程想点一点关注，我们下期想念啦~

（视频均源自网络，反之亦然侵权请联系撤下）

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